2022年1月25日,我所王桂冰律师收到了何先生送的锦旗,锦旗的背后是一个既寒冷又温暖的故事。
说寒冷,是因为何先生的工作岗位被用人单位找人顶岗后以调岗为由拖延将近半年之久,后以旷工缺勤为由向其下达解除劳动合同的通知书,这让已经在该单位工作15年的何先生无法接受。一个工作长达15年的单位,本应像家一样温暖可亲,而何先生看到解除劳动合同的通知书后心情瞬间被冰冻,单位违法解除劳动合同,不支付待岗期间的生活费,不支付经济补偿金,更别提经济赔偿金。由于保安工作的特殊性,何先生从来没有享受过带薪年休假,但是何先生从来没有抱怨过,因为热爱这份工作,就愿意为他付出。离开这个岗位的时候,何先生更希望是如老朋友分别一般温和从容而又彼此挂念,然而,再见,却成了再也不见。
说温暖,是因为何先生虽然经历了被迫离职的苦恼,通过申请法律援助,在王律师的帮助下争取回来了属于自己的合法权益。劳动仲裁阶段,王律师接受指派后和何先生充分沟通,在了解何先生的情况之后,为何先生争取**的合法权益。劳动仲裁院裁决支持用人单位支付何先生待岗生活费、经济补偿金等相关费用后,用人单位却通过一审起诉、二审上诉的方式拖延并逃避支付相关费用。王律师专业且敬业,虽然过程较为曲折,在王律师的专业代理下,何先生一周前拿到了二审判决,得到了一个非常满意的结果,在这个寒冬里感受到了丝丝温暖。